Praktikant:in / Intern (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Werkstudent (m/w/d) Technology Management
Werkstudent im Allee Center Hamm (m/w/d)
Pflichtpraktikum | Global Brand Marketing hansgrohe
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Planung Hochbau
Werkstudent Data Engineer (m/w/d)
Werkstudent E-Learning (m/w/d)
Werkstudentin im Strategischen Asset Management für Kabelsysteme (m/w/d)
Werkstudent*in (m/w/d) - Social Media und Content Creation
Werkstudent*in IT-Asset-Management & Gerätelogistik im Team Corporate IT (inhouse)
Werkstudent Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Infrastruktur (Digital and Energy Infrastructure)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Student-friendly member of the warehouse team
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Amazon Lagerarbeiter – Ideal für Studierende
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Student-friendly member of the warehouse team
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).