Amazon Lagerarbeiter – Ideal für Studierende
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Student-Friendly Warehouse Team Member
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter
Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerassistent für Absolventen
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Praktikum im Marketing | CEWE Community (all genders)
Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Werkstudent*in Projektmanagement und Digitalisierung Logistics Engineering
Werkstudent (w/m/d) Infothek PKW Verkauf in der Mercedes-Benz Niederlassung Frankfurt
Bachelorand / Masterand - Angebotskalkulation / Prozessmanagement (m/w/d)
Praktikant*in interne und externe Produktions- & Supply Chain Kommunikation (Pflichtpraktikum)
Juristische Werkstudenten (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung
Werkstudentin (m/w/d) Recruiting
Werkstudent*in Advanced Driver Assistance Systems Integration
Praktikant*in Retail of the Future Europa (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in Data Analytics
Werkstudent Risiko- & Sicherheitsmanagement (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).