Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Komparsin (w/d) mit asiatischem Erscheinungsbild für Imagefilm gesucht (160 € brutto pauschal für 6 Stunden) in Greven (Deutschland)
Werkstudent Corporate Controlling (m/w/d)
Notarfachangestellte - Notariat / Urkundenwesen (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Einkauf
Systemadministrator - Netzwerk / IT Security (m/w/d)
Werkstudent Vertrieb (m/w/d) - Sales Suport
Bauingenieur - Projektmanagement / Tragwerksplanung / Brückenbau (m/w/d)
Junior Bauingenieur - Statik / Konstruktion / Brückenbau (m/w/d)
Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d)
Projektingenieur - Straßenbau / LP 1 / LP 2 / HOAI / AutoCAD (m/w/d)
Werkstudent Bauleitung / Baustellenunterstützung (m/w/d)
Fullstack Entwickler Webentwicklung - React / NodeJS (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)
Elektromeister Gebäudetechnik - Photovoltaik / Smart Home / VDE (m/w/d)
Kundendiensttechniker - Wärmepumpe / Diagnose / Wartung (m/w/d)
IT Systemspezialist - Cloud / Sicherheit / M365 (m/w/d)
Behälter- und Apparatebauer - WIG / Edelstahl (m/w/d)
Werkstudent Strategic Communications & Projects (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).