SAP Job - SAP BW on HANA / BW4HANA Berater Job (m/w/x) Inhouse im Raum Heidelberg - 60% Home Office
SAP Job - Senior SAP HCM PY Berater Job (m/w/x) im Raum Heidelberg
Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Linux
Korrektorenentwicklung Transmissionselektronenmikroskopie (TEM) - Physiker / Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung CNC-Technik - befristet auf 2 Jahre
Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik
Ergotherapeut (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie
Servicetechniker (M/W/D) - Quereinsteiger
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)
Bettenfachverkäufer/in (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d)
Produktmanager Dosiertechnik (Dosierpumpen) (m/w/d)
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Mitarbeiter Versicherungen & Intercompany-Vertragsmanagement (m/w/d)
Facharbeiter Verfahrenstechnik MHKW (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)
Verkäufer / Metzger / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)
Stellvertretende Abteilungsleitung Fachsortimente (m/w/x)
Vorarbeiter / Teamleiter für Metallbau (m/w/d)
Bestandsmanager Getränkesortiment (m/w/d)
Lagersteurer Getränkesortiment (m/w/d)
Fachlicher Leiter Betriebsorganisation (m/w/d)
Kaufmännischen Property Manager (m/w/d)
Oberbauleiter / Bauleiter Verkehrssicherung (m/w/d)
Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Kardiologie – Schwerpunkt Elektrophysiologie
Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).