Stellenangebote Langenfeld
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Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
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Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Vertriebsinnendienstmitarbeiter für Versicherungen / Kundenberatung / Vertrieb (m/w/d)
Elektroniker - Funksysteme / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
Insolvenzsachbearbeiter - Regelinsolvenz / Wirtschaftsrecht (m/w/d)
Senior Sales Manager - Key Account / Außendienst (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
CRM Consultant - Beratung / CAS / Support (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Verkäufer Juwelier - Diamantschmuck / Trauringe (m/w/d)
Senior Sales Manager - Key Account / Außendienst (m/w/d)
Senior System Engineer - IT-Infrastruktur / Virtualisierung (m/w/d)
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Werkstudent Marketing - Content / Social Media / Home Office (m/w/d)
Senior IT Berater - SAP BI / Analytics / Cloud / Sales (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler - Programmierung / Datenmodellierung / Schnittstellenentwicklung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).