Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) Digitale Lernplattform und Wissensmanagement
Werkstudent (m/w/d) Softwaretest und Qualitätssicherung
Abschlussarbeit Entwicklung Auswahlmodell für das Prozessdesign in der Verzahnungsherstellung(m/w/d)
Praktikum (m/w/d) - Global Media Relations & Internal Communications (Heidenheim, BW (DE))
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Quality Assurance Software Systeme & Retail Automation
Werkstudent E-Commerce (m/w/d)
Praktikum (m|w|d) im Projektmanagement - ab März 2027 (Heidenheim, BW (DE))
Praktikum im Bereich Auftragsplanung (m|w|d) - ab sofort (Heidenheim, BW (DE))
Pflichtpraktikum als Data Analyst eines Marktforschung-Instituts
Junior Manager (m|w|d) - Voith Hydro Sustainability / Nachhaltigkeit | Steinbeis-Masterstudium (Heidenheim, BW (DE))
Praktikum im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)
FSJ / BFD Altenpflege
(Senior) Expert Foreign Trade (m|w|d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).