Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
WIR SUCHEN DICH IM TEAM FÜR MEHR BEWEGEN BESSER ESSEN 26/27
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
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Studentische Mitarbeiter*innen in unserer Produktion (m/w/d)
Praktikum im Bereich Logistik - Kaiserslautern - Start 2027
Warehouse Associate
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
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Bürokraft / Servicemitarbeiter Gebrauchtwagenankauf (d/m/w)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
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Metallbauer - Maschinenbau / Konstruktionstechnik (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Praktikant (m/w/d) im Bereich Prüftechnik
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Praktikant*in mit Option auf Bachelor- oder Masterarbeit (m/w/d)
Werkstudent/in (m/w/d) für die Abteilung Personalbetreuung & Service (ID: 245/26)
Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) BWL - Risk and Insurance Management
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).