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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Servicetechniker - Lichttechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Pharmareferent Außendienst - Vertrieb / Apotheke (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter - OTC / Apotheke / Vertrieb (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Seniorenpflege (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) HR
Ausbildung Immobilienkaufmann - Vermietung / Verwaltung (m/w/d)
Metallbauer - Maschinenbau / Konstruktionstechnik (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Elektroniker - Gebäudetechnik / Instandhaltung (m/w/d)
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Werkstudent*in Environmental Futures (m/w/d)
Working Student Marketing (a)
Verkäuferin in Teilzeit
Verkäuferin in Teilzeit
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent Künstliche Intelligenz (KI) / Generative AI (w/m/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Schönenberg-Kübelberg
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) in der Arbeitssicherheit
Mitarbeiter Indstandhaltung (m/w/d) bis 26,03€
Montagemitarbeiter (m/w/d) bis 25,25€
Werkstudent (m/w/d) Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Werkstudent Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).