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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Verkaufsberater (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Kasse / Markt (m/w/d)
Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Kaiserslautern - auch als Quereinstieg - 284
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - 2.000 Euro Willkommensprämie
KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik / Landmaschinenmechaniker (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.000 Euro Willkommensprämie
Kaufmännische Auftragssachbearbeitung (m/w/d)
Kaufmännische Auftragssachbearbeitung (m/w/d)
Nebenjob als Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d)
Minijob Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Abschlussarbeit Strak (m/w/d)
Abschlussarbeit Fahrzeugtechnik (m/w/d)
Abschlussarbeit Fahrzeugtechnik - Design / Innovation / Technik (m/w/d)
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Teamleiter technische Ausbildung (m/w/d)
Nebenjob als Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).