Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent:in Bildungswissenschaft im Bereich Knowledge- & Community Management
Werkstudentin oder Werkstudent Ingenieurbauwerke (w/m/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hannover
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hannover
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hannover
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Springe
Werkstudent - Tax Quality - National Office (w/m/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Gehrden
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Burgdorf
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Seelze
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Langenhagen
Werkstudent (m/w/d): Operational Marketing
Anerkennungspraktikum (m/w/d) B. A. Soziale Arbeit in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Social Media Content Creator (m/w/d)
Werkstudenten (d/m/w) für den Verkauf (Jahresendgeschäft)
Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
Praktikant im Rahmen einer Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, sozialpädagogische Assistenz, Erzieher, Sozialarbeiter oder ähnliche Berufsqualifikationen gesucht für 1:1-Assistenz einer jungen autistischen Frau (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).