Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
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Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
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Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
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Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/x)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Zerspanungsmechaniker - CNC-Fräsen / Heidenhain (m/w/d)
Industriemechaniker - Instandhaltung / Montage (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - VEFK / Energietechnik (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer - Stanztechnik / Biegetechnik (m/w/d)
Schweißer MIG MAG - Metallbau / Kupfer / Aluminium (m/w/d)
Industriemechaniker - Metallbau / Maschinenbau (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Instandhaltung / Produktion (m/w/d)
Werkstudent/in (m/w/d) für die Abteilung Personalbetreuung & Service (ID: 245/26)
Verpacker/in (m/w/d)
Schülerassistent (w/m/d) für Schüler*innen mit körperlicher und/oder motorischer Beeinträchtigung
Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) BWL - Risk and Insurance Management
Studentenjob als Promoter (m/w/d) : Work & Travel für Hilfsorganisationen, verdiene bis zu 3500€
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).