Werkstudent*in (all gender) Pentest
Metallbauer (m/w/d)
Praktikum Unternehmenskommunikation - Social Media (Abschlussarbeit möglich) (m/w/d)
Praktikum Group HR - SuccessFactors Rollouts (m/w/d)
Praktikum Group HR - Global Mobility Management (m/w/d)
Praktikum Forschung und Entwicklung - Chemie (Aerosole und Liquids) (m/w/d)
Abschlussarbeit Zukunftsmanagement - Fokus KI- und AR-Anwendungen (m/w/d)
Praktikum HR - Seminare & Onboarding (m/w/d)
Praktikum Forschung und Entwicklung - Additive Fertigung / 3D-Druck (m/w/d)
Praktikum Unternehmenssicherheit (m/w/d)
Praktikum Unternehmenssicherheit mit Schwerpunkt Museum (Abschlussarbeit möglich) (m/w/d)
Praktikum Arbeitssicherheit & Brandschutz (Abschlussarbeit möglich) (m/w/d)
Praktikum Konzernsteuern - Umsatzsteuer (m/w/d)
Praktikum Konzernsteuern - International Tax (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent Technical Complaint Management (m/w/d)
Praktikum Personal- & Organisationsentwicklung (M/W/D) ab März 2027
FSJ / BFD Altenpflege
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).