Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Praktikant (m/w/d) Unternehmenskommunikation für 6 Monate
Praktikant*in Softwareentwicklung Elektroantriebe
Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent (w/m/d) im Personalwesen
Praktikant*in Marketing & Sales / Projektmanagement, Volumen & Pricing VAN.EA (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in der Strategische Projektleitung VAN.EA - Steering Private (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in UI/UX Design – Human‑Centric & AI‑based Interfaces
Praktikant*in Baureihenmanagement Einkauf
Praktikant*in Software Base Layer
Werkstudent*in Produktdatenmanagement Elektrik/Elektronik
Werkstudent*in MO360 Product Owner Team - Fokus KI, Daten & Kommunikation (Digitalisierung Produktion)
Praktikant*in MO360 Product Owner Team - Fokus KI, Daten & Kommunikation (Digitalisierung Produktion)
Werkstudent*in Kommunikation Fahrzeugsicherheit & Unfallforschung
Praktikant/in Controlling (m/w/d) - ab Juli / August 2026
Praktikant/in Finanzen (m/w/d) - ab Septmeber 2026
Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement
Praktikant*in Planung & Produktion Antriebssysteme Reman (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Digitalisierung und Bereichscontrolling (Pflicht-Praktikum)
Praktikant (m/w/d) Entwicklung Elektrische Antriebe - elektrisch
Praktikant*in Future Digital Engineering – Schwerpunkt Leichtbau, Optimierung und Struktursimulation
Praktikant*in Outbound Logistik von Fertigfahrzeugen - Digitalisierung und AI
Student*in für Abschlussarbeit/Bachelorarbeit /Masterarbeit (KI-basierte Analyse von Kommunikationsdaten in Diagnoseprozessen)
Werkstudent*in Projektleitung Entwicklung Compact Cars & Core BEV (RD/VCS)
Werkstudent*in (Data Analytics / KI – Analyse von Kommunikationsdaten in Diagnoseprozessen)
Werkstudent*in Supply Chain Controlling
Praktikant*in für Künstliche Intelligenz (KI / AI) im Bereich Projektleitung Entwicklung Compact Cars & Core BEV
Praktikant*in Gesamtfahrzeugversuch Midsize-Cars Powertrain-Integration
Praktikant*in Operational Excellence Charging
Praktikant*in Data Engineering im Investcontrolling
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).