Praktikant*in der Strategische Projektleitung VAN.EA - Steering Private (Pflicht-Praktikum)
Pflichtpraktikant im Bereich HR-Talentmanagement (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf Stuttgart (m/w/d) | August - September
FSJ / BFD Altenpflege
Werkstudent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement
FSJ / BFD Altenpflege
Werkstudent Bauprojektmanagement (m/w/d)
Praktikant*in After-Sales Engineering Antriebe
Werkstudent*in Qualitätsmanagement Digitale Dienste/Connected Car
Praktikant*in Unterstützung des Pressetestwagen–Engineerings
Praktikant*in Digital Process Innovation
Intern Robotics
Intern Software Development for Electric Drives
Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Stuttgart
Masterarbeit im Bereich adaptiver Regelung von elektrischen Antrieben
Pflichtpraktikum HR Digital Content Management
Werkstudent Facility Management (m/w/d)
PhD - Scalable and Efficient Reinforcement Learning Methods for Physical AI (f/m/div.)
FSJ / BFD Haustechnik/Hauswirtschaft
PreMaster Programm – Einstieg ins internationale Projektmanagement (Project Management Flex-Team)
Werkstudent - Leasing (all genders)
PhD - Innovative Sample Technologies in the field of Precision Medicine
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).