Werkstudent*in Entwicklung Automatisierungs- und Steuerungstechnik
Praktikant*in Produktmanagement Mercedes-Benz Large Cars - GLE, GLE Coupé und GLS (Pflicht-Praktikum)
Student*in für Abschlussarbeit: Einsatz von Data Analytics und Künstlicher Intelligenz
Praktikant*in Supply Chain - SAP Strategie & Methoden
Praktikant*in AMG GT 4 Door - AMG.EA
Intern (m/f/d) T&Q Traction Machines
Intern (m/f/d) Mechanical Test & Qualification Lifts
Praktikant (m/w/d) Entwicklung Elektrische Antriebe - elektrisch
Praktikant*in Retail Professionalization (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Health & Safety - Corporate Safety & Ergonomics (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Otto-Motorenentwicklung Abgasturboaufladung (Pflicht-Praktikum)
Student*in für Abschlussarbeit Effiziente Steuerung der Qualitäts KPI‘s im Rahmen des Shopfloormanagement
Praktikant (m/w/d) für unser Dienstplanteam
Werkstudent*in elektrische Antriebe Flashen over the Air (Systemintegration)
Werkstudent*in Mitteleinsatzcontrolling
Werkstudent*in Produktsteuerung Mercedes-Benz Cars
Werkstudent*in Qualitätsmanagement Korrosionsschutz – Schulungsvideos & E-Learning
Werkstudent*in Systementwicklung Entry & Go
Werkstudent*in Projektleitung & Data Analytics – Software Qualitätsmanagement Serie
Praktikant*in Einkaufsprozesse/-systeme, Prozess Governance & Kommunikation
Praktikant*in Logistics Engineering - Innovation & Digitalization
Praktikant*in Reichweiteprognose Performance BEV sowie Betriebsstrategie V8 (Pflicht-Praktikum)
Absolventenpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Tragwerksplanung
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Baumanagement TGA - HLSK/Elektrotechnik
Praktikant (w/m/d) Dekarbonisierung von Gebäuden und Portfolien
Praktikum im Bereich Human Resources ab September 2026
Werkstudent (w/m/d) im Bereich General Management ab Oktober 2026
Werkstudent DLC (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing, E-Learning & Content Creation
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).