Stellenangebote Koblenz
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Firmenkundenberater - Finanzierung / Gewerbekunden (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
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Ausbildung Mechatroniker/in für Kältetechnik (m/w/d)
Servicetechniker Gasmotoren - Energietechnik / BHKW (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Stromaggregate / Anlagenbau (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) - Cost Controlling
Mechaniker - Inbetriebnahme / Reparatur / Wartung (m/w/d)
Steuerberater - Tax Compliance / Steuerkanzlei / Steuerwesen (m/w/d)
Prüfungsassistent - Wirtschaftsprüfung / Steuerkanzlei / Beratung (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Bilanzierung / Steuererklärung / Jahresabschluss (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Servicetechniker - Lichttechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Sales Manager - Versicherungen / B2B / Außendienst (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) - Customer Care Controlling
Servicetechniker Werkskundendienst - SHK / Außendienst (m/w/d)
Softwareentwickler - Java / SQL / HTML / CSS (m/w/d)
Office Manager - Büroorganisation / Teamassistenz (m/w/d)
Pflegefachkraft - Grundpflege / Behandlungspflege / Wohnpark (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Jahresabschlüsse / DATEV / Beratung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).