Stellenangebote Koblenz
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Firmenkundenberater - Finanzierung / Gewerbekunden (m/w/d)
Quereinsteiger Monteur - Handwerk / Werbeanlagen / Servicetechnik (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte - Vertragsmanagement / Kommunen / Werbeanlagen (m/w/d)
Verpacker/in (m/w/d)
Servicetechniker Werkskundendienst - SHK / Außendienst (m/w/d)
Aushilfe / Ferienjob für Schüler und Studierende (m/w/d) Produktion & Lager (m/w/d)
Office Manager - Büroorganisation / Teamassistenz (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Stromaggregate / Anlagenbau (m/w/d)
Servicetechniker Gasmotoren - Energietechnik / BHKW (m/w/d)
Elektroniker - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)
Bauzeichner Stahlbetonbau - Fertigteile / Allplan (m/w/d)
Werkstudent Fertigungssteuerung (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) - IT Process Management & IT Controlling
Werkstudent (w/m/d) - Prozessautomatisierung
Membership Support Advisor (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Pflegeassistenz - Grundpflege / Altenpflege (m/w/d)
Werkstudent Customer Success Management (m/w/d)
Mitarbeiter Order Management (m/w/d)
Mitarbeiter im L2 Support (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) für administrative Systeme
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).