Stellenangebote Koblenz
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Maschinenführer - Überwachung / Steuerung / Produktion (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Jahresabschlüsse / Lohnbuchhaltung / DATEV (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Steuerkanzlei / Lohnabrechnung / Steuerwesen (m/w/d)
Teamleitung - Beratung / Kalkulation / SAP (m/w/d)
Ausbildung Mechatroniker/in für Kältetechnik (m/w/d)
Rechenkern Entwickler - Mathematik / Aktuar / Test (m/w/d)
Ausbildung Pflegefachkraft - Wohnpark (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Human Resources - Schwerpunkt Zeugnismanagement
Praktikant:in Hospitality
Werkstudent:in Human Resources
Mitarbeiter im Kundensupport (m/w/d)
Mitarbeiter Order Management (m/w/d)
Data Warehouse & Data Intelligence Specialist (m/f/d)
IT-Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd Level Support
Firmenkundenberater - Finanzierung / Gewerbekunden (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).