Werkstudent*in (all gender) Pentest
Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Operations
Werkstudent (m/w/d) interne und externe Dienste
Werkstudent für den Bereich M&A (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Messen und Ausstellungen
Werkstudent Materialwirtschaft (m/w/d), befristet für 12 Monate
Praktikum im Bereich Business Development & Kommunikation
Werkstudent Netzvertrieb/Netzdienstleistungen - befristet auf 24 Monate (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Private Equity & Real Assets - Produktmanagement, Private Wealth Management
Studentische Aushilfe (m/w/d) - Inventarisierung & Datenaufnahme
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
Werkstudenten – Datenmanagement & Automatisierung (m/w/d)
Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Marketing (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Management Consulting / Datenarchitektur
Studierender (m/w/d) im Bereich Property Management
Werkstudent (m/w/d) Sales Support
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) - Softwareentwicklung
Praktikant Produktstrategie Wertpapiere (w/m/d)
Werkstudent:in (m/w/d) Marketing (20 Std./Woche)
Werkstudent im Wealth Management - Private Banking - Service & Sales Support (all genders) bei Personal Investors
Praktikant Einkauf (w/m/d)
Praktikant Marketing (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) - Assistenz & Back-Office
Werkstudent AI (m/w/d)
Werkstudent*in Projekte & Digitalisierung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent Human Resources (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Digitale Zeitung
Werkstudent*in ESG/Nachhaltigkeit
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Asset Management Alternative Investments (Real Estate Private Debt REPD)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).