Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Werkstudent HR (m/w/d)
Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d)
Bauleiter Innenausbau (m/w/d)
Bauleiter (m/w/d) Technischer Innenausbau – inkl. Dienstwagen & Remote
Sachbearbeiter Berufsanerkennung - Visa (m/w/d)
Werkstudent Sales Support Remote (m/w/d)
Werkstudent Sales Support - CRM / Vertrieb / Home Office (m/w/d)
Working Student Sales Support (m/w/d)
Werkstudent Softwareentwicklung - Automation / n8n / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Softwareentwicklung Remote (m/w/d)
Werkstudent KI-Automatisierung & Softwareentwicklung (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Senior Associate für Arbeitsrecht mit Berufserfahrung (m/w/d)
Lokrangierführer - Triebfahrzeugführer / Güterverkehr (m/w/d)
Lokrangierführer Güterverkehr (m/w/d)
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SDR B2B Vertrieb (m/w/d)
Sales Development Representative / SDR – Outbound & New Business (m/w/d)
Sales Development Representative - IT / B2B Vertrieb (m/w/d)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Warehouse Assistant for graduates
Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Senior AWS Cloud Architekt für Beratung (m/w/d)
Senior AWS Cloud Architekt - Consulting / IaC (m/w/d)
Senior Cloud Architekt AWS (m/w/d)
Fenstermonteur Fenster Türen (m/w/d)
Fenstermonteur für Neubau & Sanierung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).