Management Trainee | Strategy & Operations (COO & CFO Office) (m/w/d)
Werkstudent/-in (m/w/d) im Qualitätsmanagement – Immobilienmanagement
Werkstudent:in/Praktikant:in Bauleitung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Video
Werkstudent:in/Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Bauleitung TGA (Technische Gebäudeausrüstung)
Werkstudent:in Schadenservice Privat-Haftpflicht
Werkstudent (m/w/d) Property Management / Wohnungswirtschaft
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Werkstudent IT-Anwenderkommunikation und Content-Entwicklung (m/w/d)
Working Student Finance (m/f/d)
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Bachelor-/Masterarbeit: Circular Economy und Wertstoffmanagement in der Batteriefertigung
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
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Werkstudentin / Studentische Aushilfe in Kinderwunschpraxis (m/w/d)
Alltagshelfer/in für Senioren Minijob - Frankfurt am Main
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb | Telefonakquise
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Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)
Praktikant Human Resources – Business Partner Retail & Corporate Staff Department (w/m/d)
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Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Business Development & Sales Internship (Frankfurt) (m/w/d)
Werkstudent Technische Dokumentation (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).