Implementierungs Consultant (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung
Studentisches Praktikum (m/w/d) – Personalmanagement
Werkstudent Data & Reporting (m/w/d)
Duales Studium Analytics - Datenbanken / SAP (m/w/d)
Alltagshelfer/in für Senioren Minijob - Frankfurt am Main
(Pflicht-) Praktikum HR / Personalwesen / Recruiting
Trainee (m/w/d) Technischer Service - Maintal
Praktikum im Bereich Corporate Real Estate Management
Werkstudent Qualitätsmanagement (m/w/d)
Werkstudent Content Marketing / SEO (m/w/x)
Praktikant Marketing & Kommunikation – Engineering & Reliability (w/m/d)
Praktikant Employer Branding im Bereich Human Resources (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Praktikant/in Projektmanagement (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing & Sales
Werkstudent (m/w/d) Technical Services
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung
Working Student (m/f/d) Facility Management / Building Services (TGA)
Pharmazeut im Praktikum / Phip (m/w/d) Apotheke
Pharmazeut im Praktikum / Phip (m/w/d) Apotheke
Studentisches Praktikum – IT-Steuerung & IT-Services (m/w/d)
Studentisches Praktikum - Revision (m/w/d)
Studentisches Praktikum – Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Studentisches Praktikum (m/w/d) – Kreditmanagement
Praktikant Banken & Investment (m/w/d)
Werkstudent (gn) Chief Executive Office
Werkstudent (w/m/d) Einkauf - Procurement Service Center
Praktikant Marktforschung - Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).