Qualitätsbeauftragter Pflege - Qualitätssicherung / Ambulant (m/w/d)
Sachbearbeiter Abrechnung Pflege (m/w/d)
Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d)
Mitarbeiter Pflegeabrechnung SGB (m/w/d)
Personalreferent Recruiting & Lohn (m/w/d)
Disponent Einsatzplanung - Hauswirtschaft / Betreuung (m/w/d)
Personaldisponent Soziales (m/w/d)
Disponent für Einsatzplanung in der Pflege (m/w/d)
Praktikum EHS & Facilities (m/w/d) - ab April 2027
Praktikum Human Resources (m/w/d) - ab März 2027
Praktikum Logistik/Supply Chain Management (m/w/d) - ab März 2027
Praktikum Finance (m/w/d) - ab März 2027
Mitarbeiter Anwendungs- und Kundensupport IT (m/w/d) am Standort in Karlsruhe
Product Manager AI App & Sitebuilder (m/w/d)
Produktmanager - Künstliche Intelligenz / SaaS (m/w/d)
Produktmanager AI Produkte (m/w/d)
Senior Redakteur für SEO und Video für Onlinemedien (m/w/d)
Senior SEO Redakteur (m/w/d)
Servicetechniker Außendienst - Batteriesysteme (m/w/d)
Servicetechniker für Batteriesysteme & USV im Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker Mechanik (m/w/d)
Servicetechniker Mechanik Region Karlsruhe (m/w/d)
Finanzbuchhalter HGB (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d)
Servicetechniker WC Anlagen (m/w/d)
Servicetechniker WC-Anlagen (m/w/d)
Werkstudent Logistik - SAP / S/4HANA / Transport (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & HR-Administration (w/m/d)
Werkstudent Sicherheitstechnik / Feuerwehr / Verwaltung (w/m/d)
Abteilungsleiter Kreditanalyse (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).