Praktikum im Recruiting und Personalmarketing
Praktikant Human Ressources (m/w/d)
Werkstudent - Facility Management / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (w/m/d)
Vertriebsmanager SaaS (m/w/d)
Softwareentwickler TypeScript (m/w/d)
Account Executive - B2B SaaS / Softwarevertrieb (m/w/d)
Full Stack Engineer - TypeScript / Next.js / NestJS (m/w/d)
Full Stack Engineer TypeScript (m/w/d)
Account Executive B2B SaaS (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Cloud Engineering
Kundenberater Vertrieb (m/w/d)
Call Center Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Sales / Kundenbetreuung (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - DMS / Printmanagement (m/w/d)
Planungsingenieur - Netzplanung Gas / Wasser (m/w/d)
Sachbearbeiter - Einwanderungsrecht / Berufsanerkennung / Visa (m/w/d)
Projektmanager - B2B Kundenbetreuung / Internationales Recruiting / Fachkräfte (m/w/d)
Studierende*r für eine Werkstudierendentätigkeit oder ein Praktikum im Bereich SEV-Beantragung (Betriebsdurchführung)
Servicetechniker Rotorblatt Arbeitsbühne GWO (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt - Windenergie (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt - Windkraft / Seilzugangstechnik (m/w/d)
Servicetechniker Rotorblatt (m/w/d)
Industriekletterer Rotorblatt (m/w/d)
Werkstudent:in Recruiting / Vertrieb im Candidate Support (m/w/d)
Werkstudent:in im Recruiting Support (m/w/d)
Werkstudent:in Recruiting Support (m/w/d)
Praktikum (m/w/d) in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte
Online Marketing Manager - Content / SEO / B2B (m/w/d)
Site Reliability Engineer - Kubernetes / DevOps (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).