Studentischer Mitarbeiter/Werkstudent im Bereich Marketing (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Finanzen – Konzernrechnungslegung & Nachhaltigkeitsreporting
Werkstudent (m/w/d) Sachbearbeitung im Bereich Pflegeversicherung
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Werkstudent Supply Chain Management (m/w/d)
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Baumanagement
Werkstudent (w/m/d) Backoffice & Zeugnisverwaltung
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) IT – Testautomatisierung & Quality Assurance
Werkstudent (m/w/d) Bauwesen
Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung – Testing & Verification Center
Werkstudent (m/w/d) Technik – Ventilation Components
Werkstudent People Development (m/w/d)
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Facility Management
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Sales Promoter / Verkäufer / Werkstudent in Teilzeit (m/w/d) bei Dyson
Telefonischer Kundenberater / Kundenbetreuer / Quereinsteiger für den ärztlichen Bereitschaftsdienst (m/w/d) – bis zu 80 % Homeoffice
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik
Werkstudent Vertrieb - Contact Center Sales (m/w/d)
Werkstudent Praktikant (m/w/d) Masterplanning
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).