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Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Wäscherei
Sales Manager - Akquise / CRM / Reports (m/w/d)
Sales Manager - Vertriebsinnendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Produktionsleiter - Rekonditionierung / Lean Management (m/w/d)
Maschinenführer - Kunststoff / Produktion / Anlagen (m/w/d)
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Projektleiter Baugewerbe - Industriebestand (m/w/d)
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Pflegeassistenz - Grundpflege / Altenpflege (m/w/d)
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Bauzeichner Stahlbetonbau - Fertigteile / Allplan (m/w/d)
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Bewerbungstraining Stiftung der Deutschen Wirtschaft x Roland Berger
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Ausbildung Pflegefachkraft - Wohnpark (m/w/d)
Küchenhilfe (m/w/d) für Asia Restaurant in der Zeller Altstadt gesucht - Studis und Rentner willkommen!
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 13 Std./Woche
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).