Produktmanager - Public Cloud / Pricing / Go to Market (m/w/d)
Site Reliability Engineer - Kubernetes / Cloud / DevOps (m/w/d)
Schweißer - WIG / Rohrleitungsbau (m/w/d)
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Praktikum/Werkstudium Projektmanagement & Mieterkommunikation (m/w/d)
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Werkstudent (w/m/d) im technischen Facility Management
Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär (m/w/d) Berlin Ost + 7.500 € Starter-Bonus
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Bewerbungstraining Stiftung der Deutschen Wirtschaft x Roland Berger
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).