Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Masterarbeit Entwicklung mechanischer Präzisionskomponenten und -module (m/w/x)
Praktikum - Global Value Management - kostenoptimierte Produktgestaltung
Intern (m|f|d) - People & Culture(78258)
Praktikum (m|w|d) im Bereich HR / People & Culture(78258)
Junior Project Manager (m/w/d) AI-Driven Strategic Procurement (Steinbeis-Masterstudium)
Junior Project Manager (m/f/d) AI-Driven Strategic Procurement (Steinbeis Master program)
Praktikant (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik & Wasserkraftprojekte
Praktikum (m/w/d) im Bereich Corporate Sustainability
Praktikant (m/w/d) im Bereich Betriebsbüro Arzneimittel
Praktikum im Bereich Service Produktbeobachtung
Praktikum im Knowledge Management im Bereich Technology Excellence (m/w/x)
Internship Post-sales digital customer interactions (f/m/x)
Praktikum in der Produktionsplanung
Praktikant (m/w/d) Produktmanagement Radsatzgetriebe | Markt- & Wettbewerbsanalysen, Evaluationen
Praktikant (m|w|d) mit optionaler Abschlussarbeit | Bereich Lieferantenqualität
Praktikant (m/w/d) Produktmanagement Radsatzgetriebe | Nachhaltigkeitsanalysen und -bewertungen
Abschlussarbeit im Bereich Systemlabor / FEM-Simulation (m/w/x)
Praktikum/Praxissemester | Softwareentwicklung | Inbetriebnahme- und Servicesoftware (m/w/x)
Ferienhilfe - Digitalisierung von Maschinendaten (m/w/x)
Abschlussarbeit Data Science / Mechanikdesign (m/w/x)
Working Student Information Security (f/m/x)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (all genders) - Prozessoptimierung & Digitalisierung
Praktikum Advanced Development OPT (m/w/x)
Internship in High Precision Metrology (f/m/x)
Master Thesis Qualification Processes (f/m/x)
Abschlussarbeit (Master): Einfluss von Prozessparametern und in-situ Wärmebehandlung auf die Mikrostruktur additiv gefertigter Kupferlegierungen
Praktikum im Qualitätsmanagement (m/w/x)
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Markteintritt / Marktanalyse / Investitionsentscheidungen
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).