Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung
Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf
Werkstudent/-in (m/w/d) im Team Personalgewinnung und -entwicklung
Werkstudent Kundenkommunikation (m/w/d)
Aushilfe / Studentische Aushilfe (m/w/d) für Lager, Inventur & Marketing
Pflichtpraktikum im Team Personalgewinnung und -entwicklung (m/w/d)
Werkstudent iPEN Data Model (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Kundenservice (m/w/d)
Werkstudierende (m/w/d) für den Bereich WLAN/LAN Rollout
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hannover
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hannover
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hannover
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hannover
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hannover
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Mitarbeiterkommunikation
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Sarstedt
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Sehnde
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Lehrte
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Garbsen
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Langenhagen
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Langenhagen
Werkstudent (m/w/d) Vertragsmanagement
Werkstudentin oder Werkstudent Prüfstatik und Nachrechnung (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Data Visualization
Werkstudentenstelle (m/w/d) für Wohnungsbesichtigungen
Werkstudent Vertrieb (m/w/d)
Werkstudent:in Ausbildungsorganisation
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb
Praktikum Finanzberater (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).