Werkstudent*in Requirements Engineering
Werkstudent*in Qualitätsmanagement Software und Auditmanagement
Praktikant*in Toolentwicklung & Testing , Pre-Integration Telematik
Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Absicherung Assistenzsysteme
Werkstudent*in Automatisiertes Fahren
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Centerkoordination Montageplanung
Praktikant*in Planung Inboundlogistik Batterie, eDrive und Fahrwerk
Werkstudent*in Automatisiertes Fahren und Fahrassistenzsysteme
Werkstudent*in im Lieferantenkapazitätsmanagement Exterieur
Praktikant*in in der Produktionsplanung für die Modulgruppen Kühlung/Bremse/Kraftstoff/Sitze/Räder
Werkstudent*in Junior Scrum Master /Agiles Arbeiten
Praktikant*in Entwicklungsprojektleitung Large Cars
Werkstudent*in im Bereich Entwicklungsprojektleitung
Werkstudent*in Mercedes-Benz Cars Procurement & Supplier Quality
Praktikant*in im Bereich Korrosionsschutz
Werkstudent*in Software Quality Assurance Automotive Android
Praktikant*in Abgasnachbehandlung Otto-Motoren
Werkstudent*in Hochvolt Bordnetz
Praktikant*in Prototypenbau Rohbau
Werkstudent*in Technischen Fahrzeugauslieferung Kundencenter
Praktikant*in Exterieur Anbauteile MFA2-/MRA2-/MMA-/MB.EA-M-Derivate
Werkstudent*in Key Account Personalmanagement
Praktikant*in Entwicklungsprojektleitung GLC
Werkstudent*in Einkaufs-Controlling
Praktikant*in Hochvolt-Bordnetz
Praktikant*in Anwesenheits- & Disziplinarmanagement
Werkstudent*in Korrosionssimulation
Praktikant*in technische Projektleitung C-/CLE- Klasse
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).