Werkstudent*in Stabsteam AI-Agenten, Dashboards, Prozessmodellierung
Praktikant*in Exterieur Anbauteile S-Klasse
Student*in Masterarbeit: Standardisierte Befestigungssysteme Exterieur
Praktikant*in KI-gestütztes Testing & Connected Car
Praktikant*in Qualitätsmanagementsystem
Werkstudent*in Qualitätsmanagement Research & Development
Praktikant*in Fremdfahrzeugmanagement / Fremdfahrzeugfuhrpark PKW-Entwicklung
Werkstudent*in Softwareentwicklung elektrische Antriebe
Praktikant*in Sustainable Infrastructure, Team Betriebsprojekte und Dienstleistersteuerung
Praktikant*in Transportplanung & Netzwerksteuerung Inbound
Werkstudent*in Zertifizierung assistiertes und automatisiertes Fahren
Werkstudent HR & People Development (m/w/d)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Innen-/Architektur
Werkstudent*in IT-Systeme Produktion
Praktikant*in Future User Experience Concepts
Praktikant/-in (w/m/d) im Bereich Classic Communications der Mercedes-Benz Heritage GmbH ab 01.09.2026
Praktikant (w/m/d) Projektmanagement - Infrastruktur
Praktikant*in Employee Engagement / Corporate Communications (Pflicht-Praktikum)
Praktikant (w/m/d) Real Estate IT- Consulting
Praktikant*in Daten und KI Research & Development Digitalisierung
PhD - Innovative Sample Technologies in the field of Precision Medicine (f/m/div.)
Praktikant*in Global Market Intelligence - Wettbewerbsanalyse (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement Mid-Size C-Klasse, CLE, GLC (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Strategischer Vertrieb & Transformation (Pflicht-Praktikum)
Dualer Master Digital Business Management (M.Sc.) bei verschiedenen Unternehmen
Berufsbegleitender Master Consulting & Business Analytics (M.Sc.) an der ESB Business School
Dualer Master - Business Management (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - Consulting / Business Data Analytics (m/w/d)
Dualer Master - Digital Business Development / IT Management (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - Consulting (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).