Praktikum im Bereich Qualitätsplanung / Risk Management (m/w/d) für 6 Monate
Werkstudent Internal Audit / Internal Controls mit Fokus auf KI (m/w/d)
Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Praktikum Qualität & Nachhaltigkeit - Kommunikation / Business Partnering Länder
Praktikum Vertragsmanagement Einkaufsabwicklung
Praktikum Einkaufskoordination Food - Marke
Praktikum Media Relations
Praktikum Einkauf - Textil
Praktikum Content Creator - IT Digitaler Arbeitsplatz
Praktikum IT Digitaler Arbeitsplatz
Praktikum Supply Chain Management - stationäre Lieferkette
Praktikum Marketing International - Product Content & Packaging Non Food
Praktikum Produktionsstätten Audit Food
Praktikum Shopper Experience & Aktionskonzepte
Praktikum Marketing International - Non Food Hartware / Textil
Praktikum Qualität und Nachhaltigkeit - Externe Produktprüfung Analytik Import
Praktikum Einkauf International - Produkt-Compliance Qualität & Nachhaltigkeit
Praktikum Prozesse & Standards Verpackungsmanagement
Werkstudent AI Projektassistenz (w/m/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent - Lean Management (w/m/d)
Werkstudent HR (m/w/d)
PreMaster Programm – Full Stack Entwicklung im Bereich Business Excellence
Werkstudent (m/w/d) Technische Dokumentation
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) Material Compliance
FSJ / BFD Altenpflege
Werkstudent - Corporate Sustainability Management (w/m/d)
Werkstudent Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Entwicklung Bereich Konstruktion
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).