Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Sachbearbeiter E-Commerce (m/w/d)
Sachbearbeiter E-Commerce - Marketplace / Onboarding (m/w/d)
Sachbearbeiter E-Commerce Marketplace (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Student-Friendly Warehouse Team Member
Student-friendly member of the warehouse team
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Verkäufer Ersatzteile - KFZ / NFZ / Zubehör (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / DATEV (m/w/d)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Einkaufsassistenz Mode (m/w/d)
Werkstudent Einkauf Mode (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Einkauf Mode
Finanzbuchhalter - Kreditoren / Rechnungswesen (m/w/d)
Werkstudent Einkauf Mode - Buying / Excel / Order (m/w/d)
Finanzbuchhalter Kreditoren (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d)
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Einkauf Mode
Einkaufsassistenz - Einkauf / Mode / Warenwirtschaft (m/w/d)
Disponent - Einsatzplanung / Servicetechniker (m/w/d)
Disponent Einsatzplanung (m/w/d)
Disponent für die Einsatzplanung (m/w/d)
Werkstudent Lager Montage (m/w/d)
Werkstudent Lager & Montage (m/w/d)
Operations & After-Sales Manager (m/w/d)
Operations Manager Customer Success (m/w/d)
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Steuerfachangestellte DATEV (m/w/d)
Senior Bauingenieur für Hochleistungsbetonprojekte (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).