Praktikant*in Säulenstrategie und Digitalisierung
(Studentische) Aushilfen / Minijob / Ferienjob Altenpflege
Level In HR – Praktikum und Werkstudium (m/w/d)
Praktikant*in Entwicklung Fahrwerk (Schwerpunkt Sensorintegration)
Werkstudent CPG (m/w/d)
Intern HR Management (m/f/d/x)
Praktikant*in im Bereich Vertrieb Marktmanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Personalentwicklung und Recruiting (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in AI Innovation & Community Management - ADAS Entwicklung
Werkstudent im Asset Management (m/w/d)
Praktikum im Recruitment (m/w/d) - Fachbereich Finance
Werkstudent*in Betreuung Testinfrastruktur und Testing
Werkstudent HSE - Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Praktikant Marktforschung - Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
Werkstudent (w/m/d) im HR
Werkstudent Wirtschaftsinformatik / Digitale Innovation (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Logistik (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) im HR Business Partner Support
Praktikant Marketing (w/m/d)
Werkstudent Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Softwareentwicklung C#/.NET (w/m/d)
Intern (m/f/d) Recruiting & Employer Branding | German Required
Praktikant Marketing - Handelskooperationen (m/w/d)
Student (m/w/d) im Recruiting
Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance
Qualitätsprüfer (w/m/d) - Minijob/studentische Aushilfe
Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Seriendisposition Antriebsstrang (w/m/d)
Werkstudent Employer Branding (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).