Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent (m/w/d) im technischen Bereich / Engineering
Werkstudent Produktinformationsmanagement & Translation Management System (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Ventilentwicklung (m/w/d)
Praktikant (m/w/divers) im Bereich Veranstaltungsverkauf
Werkstudent Finanzen & Controlling (m/w/d), befristet auf 2 Jahre
Lagerist/Kommissionierer (m/w/d) Werkstudent/Minijob
Internship - Marketing (M/W/D)
Studentischer Mitarbeitender (m/w/d) im Vertrieb am Standort Dreieich
Werkstudent HR Administration (m/w/d) am Dietzenbach (vor Ort)
Werkstudent Vertrieb & Business Development
Werkstudent Digital Marketing (m/w/d)
Werkstudent Digital Marketing - SEO / SEA / Performance (m/w/d)
Werkstudent im Digital Marketing (m/w/d)
Werkstudent E-Commerce - Stammdaten / Webshop / Analyse (m/w/d)
Werkstudent E-Commerce (m/w/d)
Werkstudent für Stammdatenpflege im B2B Webshop (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Projekt Business Development/ Kundenmanagement
Werkstudent Operations Center / Kaufmännischer Support (m/w/d)
Werkstudent Operations - Rechnung / Aufträge / ERP (m/w/d)
Werkstudent Operations (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Werkstudent*in im Bereich Betriebstechnik (alle Geschlechter)
Promoter für Festivals
Trainee Financial Consulting (m/w/d)
Verkaufsmitarbeiter Einzelhandel (m/w/d)
Werkstudent Supply Chain - ERP / Datenanalyse / Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent Supply Chain (m/w/d)
Werkstudent Logistik (m/w/d)
Werkstudent Einkauf Mode (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).