Stellenangebote Grevenbroich
There Are 387 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
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Baukalkulator - Rohbau / SF-Bau / Hochbau (m/w/d)
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Key Account Manager - Hotellerie / Vertrieb / B2B (m/w/d)
Beton- und Stahlbetonbauer - Schalung / Bewehrung (m/w/d)
Ausbildung Maurer - Betonbau / Stahlbeton (m/w/d)
Ausbildung Beton Stahlbetonbauer - Schalung / Bewehrung (m/w/d)
Bauleiter Rohbau - Hochbau / Bauingenieurwesen (m/w/d)
Polier Hochbau - Führung Baustelle / Rohbau (m/w/d)
Maurer / Beton- und Stahlbetonbauer - Hochbau (m/w/d)
Sales Development Representative im SaaS B2B (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Bauleiter - Technischer Innenausbau / Ausbau (m/w/d)
LKW-Fahrer:in (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Vorarbeiter:in Tiefbau (m/w/d)
Polier:in Tiefbau (m/w/d)
Immobilienbuchhalter - WEG-Verwaltung / Mietverwaltung (m/w/d)
SAP S/4HANA Cloud Consultant - FI/CO / Procurement (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Baufacharbeiter Maurer - Rohbau / Hochbau / Sanierung (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Debitoren / Kreditoren / Abschlüsse (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).