Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Anlagenmechaniker SHK Wärmepumpe (m/w/d)
Heizungsinstallateur für Wärmepumpen (m/w/d)
Baustellenhelfer SHK - Wärmepumpen / Heizungstechnik (m/w/d)
Baustellenhelfer Wärmepumpen (m/w/d)
Baustellenhelfer für gewerkeübergreifende Montagearbeiten (m/w/d)
Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d)
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 13 Std./Woche
Bilanzbuchhalter - Finanzbuchhaltung / Support / Jahresabschluss (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Karosseriebauer - Instandsetzung / Fahrzeugteile / Unfallschäden (m/w/d)
Prüftechniker Arbeitsmittel - Krane / Hebezeuge / DGUV (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
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Werkstudent*in (all gender) Pentest
Ausbildung Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)
Duales Studium Elektrotechnik/Automatisierungstechnik (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).