Stellenangebote Frankfurt am Main
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Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent Go to Market - Sales / KI / Home Office (m/w/d)
Technischer Systemplaner - Revit / BIM / Kältetechnik (m/w/d)
Anlagenmonteur / Monteur Großküchen & Edelstahlmöbel (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Logistikzentrum
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter
Warehouse Assistant for graduates
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Lagermitarbeiter:in – Robotik
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand-/ Lagermitarbeiter - Logistikzentrum (m/w/d)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter
Warehouse Assistant for graduates
Lagerassistent für Absolventen
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Student-friendly member of the warehouse team
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Verteilzentrum
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Junior Customer Success Manager - Recruiting / Pflege (m/w/d)
Immobilienverwalter - Mieterbetreuung / Objektüberwachung / Vertragsverhandlung (m/w/d)
Analyst Investment Banking - Corporate Finance / M&A (m/w/d)
Immobilienverwalter - Mieterbetreuung / Objektüberwachung / Vertragsverhandlung (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Bauelemente / Technik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).