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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Senior Tech Lead – AI & Automation (m/w/d)
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Altenpfleger (m/w/d)
Fashion Einkäufer (m/w/d) Textil
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Pflegefachkraft (w/m/d)
Data Architect (m/w/d)
SAP Data Engineer (m/w/d)
Espelkamp- Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Hausmeister / Allrounder für Außenflächen und Gebäude (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Verkäufer (m/w/d) Espelkamp
Verkäufer (m/w/d) - Vertretung der Ersten Kraft in Espelkamp
Regional Sales Manager (m/w/d) im Raum Espelkamp
Rahden- Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Standortleitung in Herford
Verkäufer (m/w/d) Rahden
Altenpfleger (m/w/d)
Techniker für Bestandserhaltung und – entwicklung in der Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).