Werkstudent (all genders) in Business Implementation Management
Pflichtpraktikum/Berufspraktische Phase oder Abschlussarbeit im strategischen Marketing
Werkstudent Technical Advisory - Gebäude- und Versorgungstechnik (TGA)
Praktikant Videografie & Content Creation ab sofort (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Hochschulmarketing Public Sector (all genders)
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Infrastruktur
Jahrespraktikant / Jahrespraktikum / FOS Praktikant (m/w/d) (viel Telefonkontakt)
Werkstudent Marketing & Communications (m/w/d)
Werkstudent / Studentische Aushilfe Executive Search (w/m/d)
Werkstudent*in (w/m/d) für die IT
Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.SC.) in Kooperation mit der IU Hochschule (m/w/d)
Werkstudent Handelsassistenz Wertpapierhandel (m/w/d) – Mindestdauer 6 Monate
Praktikant HR (m/w/d) – Recruiting & Employer Branding
Erzieher:in im Anerkennungsjahr m/w/d
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).