Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
Nebenjob von zuhause - Verdiene Geld mit Umfragen
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Einfach mit Umfragen Geld verdienen, mit Toluna
Zerspanungsmechaniker - CNC / Heidenhain / Präzision (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker für Frästechnik (m/w/d)
Amazon-Lagerarbeiter – ideal für Studierende
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Student-Friendly Warehouse Team Member
Vertriebsleiter Internationales Geschäft (m/w/d)
Vertriebsleiter International (m/w/d)
Werkstudent für die Anlagenbuchhaltung im Bereich Accounting (m/w/d)
Leiter Vertrieb International - Firmenkunden / Treasury (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Jahresabschluss / HGB / Steuern (m/w/d)
Projektleiter-in / Projektingenieur-in für Kanalsanierung (m/w/d)
Projektingenieur Kanalsanierung (m/w/d)
Studierende als Assistenz Redaktion und Personal (m/w/d)
Elektroniker Automatisierung (m/w/d)
Mechatroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)
Werkstudierende (m/w/d) Personalmarketing
Praktikant - Consultant Strategy & Corporate Development (m/w/d)
Werkstudent Kommunikation und Medien (m/w/d)
Werkstudent Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d)
Key Account Manager im SaaS (m/w/d)
Sales Manager Futtermittel (m/w/d)
Sales Manager - Spezialfuttermittel / Agrar / B2B (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).