Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Praktikum im Produktdatenmanagement Start zwischen Juli und September 2026
Praktikant*in Fahrzeugarchitektur Elektroantriebe
Praktikant*in Internationales Projektmanagement Industrialisierung Hochvoltbatterien
Praktikant*in Projektleitung Qualität C-/E-Klasse, CLE, GLC
Praktikant*in Projektleitung Qualität September 2026
Praktikant*in Software Engineering / Development
Praktikant*in Inbound Logistics Engineering
Praktikant*in Montageplanung E-Klasse
Praktikant*in Gesamtfahrzeugversuch für Compact und Core BEV Cars
Werkstudent*in Requirements Engineering
Praktikant*in Toolentwicklung & Testing , Pre-Integration Telematik
Praktikant*in Absicherung Assistenzsysteme
Werkstudent*in Automatisiertes Fahren
Werkstudent*in Automatisiertes Fahren und Fahrassistenzsysteme
Praktikant*in in der Produktionsplanung für die Modulgruppen Kühlung/Bremse/Kraftstoff/Sitze/Räder
Werkstudent*in Mercedes-Benz Cars Procurement & Supplier Quality
Praktikant*in im Bereich Korrosionsschutz
Werkstudent*in Software Quality Assurance Automotive Android
Praktikant*in Abgasnachbehandlung Otto-Motoren
Werkstudent*in Technischen Fahrzeugauslieferung Kundencenter
Praktikant*in technische Projektleitung C-/CLE- Klasse
Praktikant*in Sitz-Entwicklung - Bezüge und Bezugsmaterialien
Praktikant*in Projektleitung Antriebsstrang Hybrid RWD
Werkstudent*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Praktikant*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Werkstudent*in Dienstleistungs- und Vergabemanagement
Praktikant*in im Bereich Lieferantenkapazitätsmanagement Halbleiter
Praktikant*in Controlling Sustainable Infrastructure
Praktikant*in der Centerkoordination Digitalisierung und Produktionssysteme
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).