Werkstudent (m/w/d) Kaufmännisches Controlling und KI-Anwendungen
Werkstudent/in „Umweltbildung und Nachhaltigkeit“ im Umweltzentrum Hanau (m/w/d)
Werkstudent Executive Management - Partner Matters (w/m/d)
Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner
Werkstudent Marketing Operations (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / HR Management (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im technischen Bereich / Engineering
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik (Produktpflege)
Werkstudent*in Risikoanalyse
Werkstudent*in digitale Kommunikationskanäle (Bewegtbild und Portale)
Studentische Aushilfe (m/w/d)
Werkstudent Private Banking Geschäftsentwicklung & Kommunikationsdesign (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Architektur
Werkstudent (m/w/d) Marketing & Sales
Werkstudent (m/w/d) Technical Services
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Investment / Private Equity
Werkstudent (all genders) Recruiting und People
Werkstudent/in Operations/ Fondscontrolling (m/w/d)
Praktikant Category Management & Shopper Marketing (w/m/d)
Praktikant Trade Marketing (w/m/d)
Business Strategy Working Student (m/f/d)
Werkstudent (m/w/d) HR / Personalbetreuung
Werkstudent*in Compliance & AFC
Werkstudent*in Kundenservice Altersvorsorge
Werkstudent*in Kursversorgung
Werkstudent*in Competitive Intelligence
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Konstruktion (Produktpflege)
Werkstudent im Bereich ADAC Kraft Schaden (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing/ Marktforschung 12 Monate befriste
Werkstudent:in Kaufmännisch - Bauen im Bestand (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).