Blockpraktikum | Wechselpraktikum in unseren Kindertagesstätten
Ausgleichspraktikum für internationale Fachkräfte (m/w/d)
Werkstudent Marketing - Schwerpunkt Social Media (w/m/d)
Werkstudent im Bereich Brandschutz (w/m/d) - im Rhein-Main-Gebiet (Niederlassung Butzbach)
Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | SozialpädagogikBerufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. November 2026
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Architektur / Bauwesen
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Working Student Automation, Software Development & Data Analysis (f/m/x)
HR-Werkstudent (m/w/d)
Studentisches Praktikum – Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Studentisches Praktikum – IT-Steuerung & IT-Services (m/w/d)
Studentisches Praktikum (m/w/d) – Kreditmanagement
Studentisches Praktikum - Revision (m/w/d)
Studentisches Praktikum / Werkstudententätigkeit - Personalmanagement (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Praktikum / Masterarbeit im Bereich Consulting - Logistik & Supply Chain Management (d/w/m)
Werkstudent (m/w/d) im Marketing
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).