Werkstudent UI UX Design (m/w/d)
Werkstudent:in im UI/UX Design (m/w/d)
Kindheitspädagoge (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
Servicetechniker (M/W/D) - Quereinsteiger
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
Servicetechniker (M/W/D) - Quereinsteiger
Berufspädagog/in IT - Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (w/m/d)
Auszubildende/r Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker - Software / Programmierung / App (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d)
Kindheitspädagoge (m/w/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Dialyseerfahrung
Junior Wholesale Coordinator (m/w/d) Gastronomie
Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)
Kundenberater für Medienvertrieb im Innendienst (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
Senior Projektleiter Versorgungs-/Elektrotechnik (m/w/d)
Metallfacharbeiter (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Kindheitspädagoge (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).