Top verdienen in der Schweiz: CHF 200 pro Tag als Dialoger*in
Verändere die Welt, entdecke die Schweiz & verdiene 4’700€/Monat
Dialoger*in für NGOs in der Schweiz – Arbeit mit Sinn für CHF 200 pro Tag
16h/Woche als Promoter (M/W/D) für Hisense
Praktikum Customer Success - Onboarding / Support / Home Office (m/w/d)
Key Account Manager - Großkunden / Außendienst (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst - Auftragsbearbeitung / SAP (m/w/d)
Werkstudent:in Prozessoptimierung & Digitalisierung im Kundenservice
Sales Manager Außendienst - Neukundenakquise / B2B (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - Medizintechnik / Ophthalmologie (m/w/d)
Sales Manager - Einkauf / Vertrieb / SAP (m/w/d)
Inside Sales Manager - B2B Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
Praktikum Customer Success - Onboarding / Support / Home Office (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Outbound
Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Praktikum Business Development - Strategie / Analyse / CRM (m/w/d)
Immobilienverwalter - WEG-Verwaltung / Kaufmännisch (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).