Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Praktikant (m/w/d) in der Bauleitung
Privatkundenberater - Anlageberatung / Wertpapier (m/w/d)
Prozessmanager Payment (m/w/d)
Mitarbeiter Organisation für Fachbereich Prozessmanagement / Payment (m/w/d)
Prozessmanager Bankorganisation - Payment / agreeBAP (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Landmaschinen (m/w/d)
SPS Programmierer & Inbetriebnehmer TIA Portal (m/w/d)
SPS Programmierer - Inbetriebnahme / TIA Portal (m/w/d)
SPS Programmierer TIA Portal (m/w/d)
Kfz Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Kundenberater Anlageberatung (m/w/d)
Betreuungskundenberater für Privat- und Geschäftskunden (m/w/d)
Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Softwareentwicklung - ActiveMQ Monitoring
Masterarbeit im Bereich IT - Enterprise Technology Architecture
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung
Junior Business Analyst (m/w/d)
Schwerlastfahrer (m/w/d)
Berufskraftfahrer Schwerlast (m/w/d)
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am virtuellen Campus
Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus
Junior Projektleiter / Berater (m/w/d) CRM & Category Management
Berufskraftfahrer CE - Schwerlast / Fernverkehr (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition / Schadenmanagement (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).