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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Membership Support Advisor (m/w/d)
Junior Sales Manager - Außendienst / Technischer Vertrieb (m/w/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Mitarbeiter Qualitätsmanagement für Leiterplatten (m/w/d)
Qualitätsingenieur Leiterplatten (m/w/d)
Medizincontroller MD Management (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) im Medizincontrolling mit Schwerpunkt MD-Management
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Baustoffe / Tiefbau (m/w/d)
Sicherheitsmitarbeiter / Security gesucht – Nebenjob/Minijob
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Werkstudent (m/w/d) HR
Medizincontroller - MD-Management / G-DRG / Kodierung (m/w/d)
Abschlussarbeit Produktionsoptimierung (w/m/divers)
Teamleitung Wundmanagement - Pflege / Außendienst (m/w/d)
Ergotherapeut - stationär / Einzeltherapie / Gruppentherapie (m/w/d)
Praktikum Vertrieb (m/w/d)
Student (m/w/d) Pflichtpraktikum / CLAAS Inside Betriebswirtschaft
Qualitätsingenieur - Leiterplatten / ISO 9001 (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Baustoffe (m/w/d)
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Baustoffe (m/w/d)
Teamleitung Wundmanagement im Außendienst (m/w/d) I Bielefeld/Paderborn
Teamleitung Wundmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m_w_d) im Kundenservice in Paderborn
Werkstudent Marketing, Social Media & Content Creation (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).