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Werkstudent Marketing & Kommunikation (w/m/d)
Pflichtpraktikum/Abschlussarbeit im Strategischen Marketing (w/m/d)
Marketingmanager - Kommunikation / Online Marketing (m/w/d)
Senior Marketing Manager - Global / Performance Marketing (m/w/d)
Junior Consultant - E-Commerce / Growth Marketing (m/w/d)
Junior Consultant E-Commerce - Growth / Marketing (m/w/d)
Praktikum im Marketing | CEWE Community (all genders)
Junior Manager Amazon Advertising - E-Commerce / PPC (m/w/d)
Senior Event Manager - B2B / Lizenzmanagement (m/w/d)
Senior Projektmanager Events - Live Kommunikation / Meetings (m/w/d)
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Trade Marketing Manager - Gastronomie / On-Trade (m/w/d)
Senior Consultant E-Commerce - Digital Growth / D2C (m/w/d)
Werkstudent - Support Recruiter (m/w/d)
Praktikant*in im Bereich Human Resources (HR)/Recruiting
Werkstudent Service Operations (m/w/d)
Werkstudent Performance Marketing - SEA / Affiliate / Home Office (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).