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Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
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Marketing Manager / Mediengestalter Digital & Print (m/w/d)
Pflichtpraktikum - Marketing & Communications (m/w/d) - REF2196W
Praktikum Business Development, B2B Marketing & KI-Tools (m/w/d)
Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau - Personalmanagement & Kundenservice (w/d/m)
Senior Consultant E-Commerce - Digital Growth / D2C (m/w/d)
Praktikum Finance & Strategy (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Marketing & Kommunikation (w/m/d)
Werkstudent:in im Marketing (d/m/w)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
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Werkstudent Content Marketing - LinkedIn / Canva / CapCut (m/w/d)
Pflichtpraktikum/Abschlussarbeit im Strategischen Marketing (w/m/d)
Working Student Global Marketing
Performance Marketing Manager - SEA / Paid Social / Freelancer (m/w/d)
Duales Studium Marketing (B.A.) - Holthoff Trading GmbH
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).