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Senior Softwareentwickler SPS - TwinCAT / Automatisierung (m/w/d)
Senior Consultant - IT / E2E / Lebensversicherung (m/w/d)
SAP Entwickler - ABAP OO / SAPUI5 / OData / Fiori (m/w/d)
Webentwickler PHP und Symfony – Backend (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker - Java / Software / Projekte (m/w/d)
Senior Softwareentwickler Java - Backend / Spring (m/w/d)
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Solution Architect - E-Commerce / Shopify / Cloud (m/w/d)
Systems Architect C++ - Low Latency / Realtime (m/w/d)
Product Owner PBX Software - Telekommunikation / VoIP (m/w/d)
SAP Entwickler Cloud - BTP / Fiori / Integration (m/w/d)
Senior DevOps Engineer - Cloud / Kubernetes (m/w/d)
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Product Owner - Jira / Service Management / ITSM (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler - ABAP / SAP FI/CO / Scrum (m/w/d)
Senior Softwareentwickler - REST-API / Backend (m/w/d)
Senior Founding Engineer Full Stack - TypeScript / React / Node.js (m/w/d)
Senior Team Lead - Softwarearchitektur / IT / Consulting / Consultant (m/w/d)
Werkstudent - IT Security / IT Sicherheit / Netzwerktechnik (m/w/d)
Senior Softwareentwickler - C# / Software Architekt / REST (m/w/d)
Junior Frontend Developer - Shopify / E-Commerce (m/w/d)
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Softwareentwickler AI Automation - n8n / API (m/w/d)
Site Reliability Engineer - Kubernetes / Cloud / DevOps (m/w/d)
Lead Entwickler Frontend - Vue.js / TypeScript (m/w/d)
Full-Stack Developer - TypeScript / React / GraphQL (m/w/d)
Enterprise Account Manager - Cybersecurity / IT-Security (m/w/d)
Enterprise Account Manager - Cybersecurity / IT-Security (m/w/d)
Enterprise Account Manager - Cybersecurity / IT-Security (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).