Praktikant Produktstrategie Wertpapiere (w/m/d)
Werkstudent Umweltpolitik (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing & Sales
Werkstudent (m/w/d) Technical Services
Praktikant Human Resources – Business Partner Retail & Corporate Staff Department (w/m/d)
Praktikant Marktforschung - Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Praktikant Marktforschung - Brands, Consumer & Innovations (w/m/d)
Werkstudent Key Account Management (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Informationssicherheit
Werkstudent Product Carbon Footprint Standardisierung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Gebäude- und Energietechnik
Werkstudenten (d/m/w) für den Verkauf (Jahresendgeschäft)
Thesis: KI-basierte Qualitätssicherung
Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Internationale Unternehmensbesteuerung / Verrechnungspreise
Werkstudent/in Marketing (m/w/d)
Werkstudent Vermietung (m/w/d)
Verteiler/in für Werbematerial / Flyer Studentenjobber/in (m/w/d)
Promoter (m/w/d) / Studentenjobber/in (m/w/d)für unseren Backwarenlieferdienst
Sales Assistant /Verkäufer in Vollzeit /Teilzeit/ studentische Hilfskraft(m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).