Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / B2B (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / B2B (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / B2B (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / B2B (m/w/d)
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Werkstudent (w/m/d) im Vertrieb
Praktikum Immobilienanalyse - Research / Bewertung / NAV (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Technik / Auftragsabwicklung (m/w/d)
(Junior) Sales Representative (m/w/d) Surgical Technologies - Region Ost
Praktikum Export- und Sales Finance Emerging Markets
Sales Intern (Italian)
Immobilienkaufmann - Objektbestand / Wirtschaftspläne / Eigentümerversammlungen (m/w/d)
Immobilienkaufmann - Objektbestand / Wirtschaftspläne / Eigentümerversammlungen (m/w/d)
Handelsvertreter - Neukundenakquise / Markenposition / Marktpotentiale (m/w/d)
Sales Trainee (m/w/d) Endoskopie/Visualisierung
Praktikant:in Digital Commercial Partnerships (all genders) - Marketing Labs - Universal Music GmbH
Duales Studium Digitalisierung - Cloud / Microsoft365 / Projektmanagement (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter - Akquise / Bedarfsanalyse / Kommunikation (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter - Akquise / Bedarfsanalyse / Termine (m/w/d)
B2B Kundenbetreuer - Innendienst / Versicherung / Customer Service (m/w/d)
Kundenberater Versicherungen - Industrie / Gewerbe / Innendienst (m/w/d)
Account Executive Vertrieb - B2B SaaS / KI (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).