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Dialoger*in für NGOs in der Schweiz – Arbeit mit Sinn für 200 Euro pro Tag
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Agrar / Viehhandel / Schwein (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Baustoffe / Tiefbau (m/w/d)
Technischer Berater Außendienst - Schalung / Bautechnik (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst - Auftragsabwicklung / Export (m/w/d)
Senior Vertriebsmanager - IT-Lösungen / B2B (m/w/d)
Junior Sales Manager - IT-Vertrieb / Neukundenakquise (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsleitung - Vertrieb / Office Management (m/w/d)
IT Sales Manager - Cloud / Infrastruktur / B2B (m/w/d)
Senior Sales Manager - Photovoltaik / Erneuerbare Energien (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter - SAP & CRM Key User (m/w/d)
Inside Sales Manager - B2B Vertrieb / Kundenbetreuung (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).